開啟新征程 擔當新使命 —— 公司紀委對新任職中層干部進行任前廉政談話

開啟新征程  擔當新使命 

——公司紀委對新任職中層干部進行任前廉政談話

      3月18日，按照干部選拔任命相關制度要求，公司紀委對提拔任職的中層干部進行任前廉政談話。黨委副書記、紀委書記周士喜參加談話并強調，干部任職廉政談話是加強黨內監督的一項重要制度，是加強干部教育的一項重要措施，也是對大家的關心和愛護。

      周士喜代表公司紀委，對提拔任職的3名中層干部進行任職前廉政教育，提出四點要求：一是政治上要過得硬。作為新提拔的干部，必須以高度的自覺性講政治、講黨性、講紀律、講原則，努力使自己在政治上更加熟，要堅定信念，加強黨性修養，弘揚良好作風；二是工作上要創一流。工作實績是檢驗中層干部是否合格、是否優秀的重要標準。要在其位、謀其政，牢固樹立在業務工作上爭創一流的意識，用實實在在的工作業績贏得組織和同志們的信任；三是品德上要立得住。當干部干事業，首先要學會做人，努力塑造高尚的人格品質。要主動接受廣大群眾的全面監督，求真務實，對人真誠坦蕩，言出必行，踏踏實實做事，坦坦蕩蕩為人，堅決杜絕形式主義、官僚主義，不做表面文章；四是廉政上要守得住。要嚴格履行“一崗雙責”，常思貪欲之害，算好政治賬、經濟賬、名譽賬、家庭賬，時刻保持清醒的頭腦，做到不為名所累，不為利所縛，不為權所動，不為欲所惑。要注重家風家教，自覺凈化社交圈、生活圈，知足常樂，頂得住歪風，抗得住誘惑，管得住小節。